广东华峰能源集团有限公司
社会责任书
“强化企业安全管理，实现绿色环保发展”
公司着力贯彻“安全环保责任是社会最基本责任，安全环保业绩是企业最高效益，安全环保福利是员工最大福祉”安全文化，建立健全了公司安全环保管理体系和管理制度，强化“全员都是安全员、环保员，人人都是安全、环保责任人”观念，同时完善员工安全、环保业绩评价体系，全方位引导员工从理念及行动上真心重视安全和环保。公司注重绿色低碳发展，以发展不以牺牲环境为代价作为发展理念，以此实现企业与社会、企业与环境、企业与社区和谐共存、共赢！自公司成立以来，安全环保管理体系不断完善，责任落实到位，各级干部员工真抓敢管、能抓善管，从而确保生产及施工各个环节安全环保风险受控，安全环保业绩一直保持零事故、零污染。
一、安全环保管理体系
1、安全环保组织体系
公司建立健全完善安全环保组织体系和全员安全环保责任制，覆盖与公司生产经营相关的一切业务活动，确保全体员工、合作单位员工安全环保责任落实到位，坚持“谁主管谁负责”，确保风险受控，责任履行到位。
2、安全环保管理制度
公司一直坚持“制度管人，流程管事，团队打天下”管理理念，建立健全安全环保制度，完善各项业务管理流程。目前公司建立了19项安全环保管理制度，10项业务流程，22项执行检查标准，从而真正确保安全环保理念得到贯彻落实。
3、安全环保文化体系
强化“安全环保责任是社会最基本责任，安全环保业绩是企业最高效益，安全环保福利是员工最大福祉”安全文化，实现人人重视安全环保、处处关注安全环保、事事牵挂安全环保。
4、安全环保行为规范
全员遵循管好安全环保是最大慈善活动准则，积极倡导安全环保无事故是“快乐工作”的基础，积极营造团结协作氛围。
二 、安全环保风险管控
石油化工行业特点决定了安全环保管控任务的复杂性、艰巨性和长期性，公司在项目规划之初，首先明确必须从源头上控制安全环保风险，因此在方案选择、设备选型、施工制造、运行维护等各个环节设置强化好中选优、优中选强原则，从源头上控制风险。
1、风险监控
坚持全员日检查，专业周检查，专题月检查监控原则，以标准化、程序化检查督查为手段，把监控范围深入到生产经营各个环节。成立公司安全环保督查组，定期、不定期组织安全监督活动，做到有检查必有问题发现，有问题必有原因分析，有原因必有责任考核，有责任必有举一反三。从而做到监控有目标，检查有手段，考核有依据，整改有效果。
2、隐患治理
公司月度安全环保大检查同时也是安全环保隐患全面排查，以问题为导向，针对问题剖析根源，以根源定整改措施，倡导凡发现隐患个人受奖励、单位受表彰原则，鼓励全员参与隐患排查。确定隐患治理2小时定方案原则，即隐患发现后2小时必须逐级上报并确定治理方案，确保隐患消除在萌芽状态，确保隐患不能发展成为事故。
3、培训体系
公司坚持认为培训是最基本风险管控措施，因此建立健全完善的培训体系，从入职培训开始，培训涉及行为准则、岗位技能、文化理念、素质教育、团队观念、思维拓展等各个方面各个环节。确保全员不仅能够自觉遵循公司安全环保管理理念和基本行为准则，更要有能力、有方法、有手段、有魄力解决一切安全环保问题。
三、职业卫生防护
关注健康、以人为本是公司最基本发展理念，为员工、为社区、为服务单位创造舒心健康的工作环境是公司最基本发展策略。自公司成立以来，员工健康体检、工作场所职业危害因素检测覆盖率保持100%，职业病发生率为零。
1、职业危害防控
定期开展工作场所职业危害检测，全面掌控职业危害因素变换趋势，及时制订防控措施把风险降低到最低。公司成立以来，职业危害因素检测覆盖率100%，职业危害因素告知及标识设置率100%，职业危害因素检测合格率100%。
2、劳动防护制度
公司制订《劳动防护管理制度》，明确劳动保护执行规范和管控要求，劳防用品发放与使用有严格监控程序，凡不符合劳防管理制度的行为和单位都第一时间责令整改并撤离工作场所，都要受到教育与处罚。
3、职业健康检查
所有员工每年都接受职业健康体检，所有进入公司服务的外来单位员工都必须提供健康体检证明，不仅约束公司开展全员健康体检，更督促服务到位为员工提供健康体检，从而实现员工健康因素得到有效管控。
四、事故预防与应急管理
公司建立健全了事故预防与应急管理程序，以源头控制为基础，以隐患排查与治理为手段，同时全方位完善事故应急处理预案，每月组织事故演练，源头上控制事故发生，心理上警钟长鸣，从而把事故应急状态危害降低到最低。
1、事故预案
公司制订总体事故预案，覆盖公司生产经营活动全过程，同时以装置及业务部门为单位制订专题事故预案，覆盖业务活动全过程，在预案制订上着力确保针对性、适用性和可操作性，从而确保应急事件发生时处置有序，次生危害最小，善后最方便。
2、预案演练
公司每季度组织综合事故预案演练，装置每月组织专题事故演练，以演练促进警惕性提高，以演练检验预案适用性，以演练促进员工技能提升，以演练不断提高应急处置水平。
3、应急响应
公司制订了三级应急响应体系，明确事故预警等级和汇报程序。公司与周边企业、高栏港经济开发区职能部门及专业应急防控企业均建立联防网络，一旦应急事件发生，及时启动公司响应体系、区域联防响应体系，确保把应急事件影响降低到最低，保障员工及社区安全稳定和谐。
4、善后处置
应急事件发生后公司第一时间向社会通报，处置完毕后立即开展原因分析，对受影响的员工及社区及时开展心理疏导和善后抚慰，确保信息公开透明，同时按照“四不放过”原则进行责任追究及举一反三，确保责任人收处理，全员受教育，预防更完善。
五、公共安全
厂区、外管网等区域危险物料储存与输送是安全环保危害爆发的源泉，保障厂区及管网周边居民、社区安全是企业最基本社会责任，是公司最基本公共安全防控点。公司一直秉承防患于未然原则，在立项之初全面开展安全、环保、职业危害、消防等公共安全危害因素评估，完善防控措施，在源头上把危害降低到最小，从而确保企业与社区、企业与居民和谐共处。
